AFIRMA · STARTUPS
Responda sobre a contribuição de cada sócio e veja uma divisão sugerida, os pontos de atenção e a simulação de vesting.
Não existe divisão certa única. A calculadora usa um método de fatores ponderados, comum entre fundadores: dedicação (30%), produto e tecnologia construídos (20%), ideia e visão (15%), capital investido (15%), vendas e relacionamento (10%) e liderança (10%). Cada sócio recebe uma parte de cada fator em proporção ao que contribuiu em relação aos outros. O capital pesa em proporção ao aporte, com um piso de referência para que valores pequenos não decidam a conta.
O resultado é uma base para a conversa entre os sócios, e não uma regra. Depois de definir a divisão, formalize com acordo de sócios, vesting e cessão de propriedade intelectual.
O mais comum é pesar dedicação, produto construído, ideia, capital, vendas e liderança, e combinar vesting para que a participação seja conquistada ao longo do tempo. Dividir em partes iguais por padrão costuma gerar conflito quando as contribuições mudam.
Vesting é a aquisição gradual da participação, em geral ao longo de 4 anos. Cliff é o período inicial, geralmente 12 meses, em que quem sai não leva nada. Depois do cliff, a participação é adquirida mês a mês.
Só com regra clara de desempate. Dois sócios iguais travam em qualquer discordância. Defina voto de minerva, mediação ou uma cláusula de saída antes de precisar.
A divisão sugerida aparece na hora, sem conta. Como cada fator pesou, a simulação de vesting, os alertas e as cláusulas para o acordo de sócios pedem uma conta gratuita na AFIRMA.